Der Schwerpunkt und Fokus unserer Tätigkeit als Anwalt für Arbeitsrecht Berlin im gesamten Rechtsgebiet Arbeitsrecht liegt in der individuellen Rechtsberatung von Unternehmen und Firmen zu allen Rechtsfragen bezüglich des Arbeitsrechts. Wollen Sie sich von einem Arbeitnehmer trennen oder einen Mitarbeiter kündigen? Soll der Betrieb stillgelegt werden? Sollen Betriebsteile ausgegliedert werden? Soll ein Standortwechsel vorgenommen werden?
- Erstellen und Überprüfen d. Arbeitsvertrag
- Erstellen und Überprüfen d. Dienstvertrag
- Erstellen und Überprüfen d. Aufhebungsvertrag
- Erstellen und Überprüfen d. Abwicklungsvertrag
- Konkurrentenklage
- Umsetzung
- Abordnung
- Versetzung
- Höhergruppierungsklage
- Kündigung und Entlassung
- Betriebsverfassungsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Restrukturierung einschl. Interessenausgleich
- Sozialplan
Wir vertreten Sie als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin und beraten Sie zu Ihren Rechten als Arbeitnehmer. Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten?
- Kündigungsschutzklage
- Abmahnung prüfen
- Arbeitszeugnis
- Lohnanspruch prüfen
- Abfindung prüfen
- Aufhebungsvertrag prüfen
- Umsetzung prüfen
- Versetzung prüfen
- Mitbestimmung